лого

Вопрос:

 Я студент очного обучения, и получаю пенсию по потере кормильца (со дня рождения находилась на попечении бабушки - ей 70 лет, и дедушки - ему 78 лет). Мне сейчас 21 год, хотела поработать на летних каникулах, чтобы заработать на одежду, тетради, книжки. Кроме того, надеялась, что будет идти стаж работы, который необходим, т.к. после окончания учебного заведения везде требуется стаж работы. Но мне сказали, что мне тогда не будут платить пенсию по потере кормильца.

Можно ли временно или сезонно, или в выходные дни работать студенту очного обучения, чтобы шел стаж работы, и получать пенсию по потере кормильца? Если нет, то что же это за закон, который одной рукой дает, а другой отнимает? Или, может быть, есть какие-то исключения? Если разобраться, ведь студенту - детям, находящихся без родителей, так необходим дополнительный доход. Хотела поработать, где мне всего-то платили бы 5000 рублей, но тогда пенсию 4700 рублей с меня бы сняли. Получается, нужно работать бесплатно.

Ответ:

Статья 9 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (ред. от 01.07.2011 г.) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" содержит следующие условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца:

"Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке)... Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов, независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет, или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей".

Таким образом, закон не содержит императивных запретов осуществлять трудовую деятельность лицам, к категории которых относитесь Вы. Однако нельзя исключить возможных "перегибов" со стороны должностных лиц Пенсионного фонда РФ.
В этом случае небесполезным будет привести разъяснение, размещенное на официальном сайте Рязанского отделения Пенсионного фонда РФ:

"Является ли причиной отказа в выплате/назначении трудовой пенсии по потере кормильца студенту-очнику, не достигшему возраста 23 лет, факт того, что он устроился на работу?".
"В соответствии с пунктом 2 статьи 9 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца предоставлено нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца. К ним, в частности, отнесены: дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, либо обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет.

Для возникновения права на данный вид пенсии указанные граждане должны состоять на иждивении умершего застрахованного лица к моменту его смерти.

Под иждивением законодатель понимает не только полное содержание членов семьи, но и помощь кормильца, которая для них была постоянным и основным источником средств к существованию, и, следовательно, наличие у нетрудоспособного члена семьи самостоятельного источника дохода (пенсия, стипендия, заработок и т.п.) не исключает возможности признания его иждивенцам. Таким образом, факт работы нетрудоспособного члена семьи, отвечающего названным условиям, не может являться основанием для отказа в назначении либо прекращении выплаты данного вида пенсии".